|
|
8 g i T/ i% _4 b a( ~* o+ U6 C
1 j) ^4 G% {/ w, F2 l
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
2 d# H# N. V2 t2 ~4 @2 Y2 e 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 1 C ]) p' S7 d6 ~
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
) O8 r& z3 v6 s 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 ) I6 O5 A( R: Z! u5 i$ d' _
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。/ V8 S1 K+ L. {) F
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
" Z* B, m0 `0 a- X4 K PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
" o# y9 d+ @' Z y) d1 i" m3 f# v 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” . `+ u: s8 k3 y, e! e3 Q1 l% N
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
4 r* D8 P) A, R# O 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
, F t3 T6 i/ \4 r/ Y- y- [+ G, y0 l
+ L! x7 O5 x% T+ e1 Q S9 y
# a3 _% w# z; W$ X9 T6 N5 A1 a) y. H5 M$ A3 S6 i5 x+ r5 z7 U
& C; S+ n5 a0 t: s( f: P w- Q) F( B
' p$ v* O" H) S/ q0 |5 s
7 F( a; F4 _8 d7 D$ a+ i
5 f) [8 m$ M( s
5 f( ]& P- ]$ D
& T) U; p" {5 O- }, p, A9 c! Q( s* G, _* O4 r/ w) a& }
4 N" }4 B% J4 O% s7 N* c4 v+ y: _$ j, |. G4 G
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|